HR business partner

Česká Republika Praha, Česká republika

Jsme FAVI. Jednička ve vyhledávání krásného nábytku a dekorací, za kterou stojí téměř 50 interních kolegů a 40 externistů. Většina z nich má pod taktovkou online marketing, account management a vývoj. Teď hledáme někoho, kdo bude rozvíjet nejen firmu, ale hlavně náš tým a samotné kolegy, se kterými úspěch FAVI stojí a padá.

Pořád rosteme a proto hledáme zkušeného HR business partnera, který bude po boku vedení FAVI pracovat na vývoji a řízení personální agendy tak, aby podporovala cíle firmy. Ať už je to rozvoj trhů, konkrétních oddělení, nebo podpora plnění tržeb, zisků a cílů jednotlivých oddělení.

 

Jak si představujeme ideálního HR business partnera?

  • Musíš mít praxi v oboru jako HRBP nebo HR Manager, kde jsi měl/a zodpovědnost za tým, byznys výsledky a nastavoval/a jsi procesy na HR.
  • Jsme obchodní firma, takže u tebe hledáme i podnikatelské myšlení, schopnost vytvořit HR strategii v kontextu firemních plánů a pochopení pro byznys cíle.
  • Umí přijmout zodpovědnost za svá rozhodnutí a za výsledek svého týmu.
  • Musíš umět komunikovat s různými lidmi na různých úrovních. Vztahy a nacházení pochopení jsou pro nás důležité.
  • Domluvíš se s námi anglicky – máme zahraniční kolegy a kolegyně, ale i nábor s z části probíhá v angličtině.
  • Bude tě bavit rozvíjet manažery pomocí školení, ale i jim samotným pomáhat s rozvojem jejich týmů.
  • Dokážeš nastavit strategii pro nábor včetně Employer Branding části.
  • Bude tě bavit podílet se na budování HR a zároveň prostředí, které pro nás všechny bude příjemné a motivující. 
  • Máš nadšení do HR, ale i hledáš i přesahy do jiných oborů, sleduješ trendy a dokážeš z nich to vhodné aplikovat v praxi

Největší výzvy pozice?

  • Jsme menší firma a rychle rosteme, některé procesy na HR nebo projekty jsme zatím neměli šanci vyzkoušet. O tebe čekáme, že se chopíš šancí a pomůžeš nám postupně vše nastavit a vymyslet.
  • Díky tomu, že máme menší týmy, tak je pro nás přirozené vzájemně si pomáhat a být proaktivní v nápadech, ale i jejich realizaci. A nevadí nám, že to není přímo v popisu naší práce.
  • Poslední výzvou bude určitě nábor specialistů, o které je v e-commerce boj. S tím se pojí i budování emplyoer brandu.

Co u nás budeš dělat?

  • V první řadě nastavovat strategii a procesy na HR, ale i v rámci jiných odděleních. Čeká tě i tvorba a následovná realizace Employer Brandng strategie pro FAVI.
  • Tvořit z FAVI místo, kde budou chtít pracovat ti nejlepší z oboru. Ať už marketingoví specialisté nebo vývojáři. Zkrátka každý, kdo se pohybuje v e-commerce. 
  • Pracovat na tom, abychom uměli správně oslovovat cizince, které potřebujeme pro práci na zahraničních mutacích FAVI. Potřebujeme takové kolegy umět chytře hledat a následně i zapojovat do kolektivu. 
  • Zdokonalovat a rozvíjet HR procesy, talent management, performance management, recruitment a další oblasti HR. Včetně nastavení KPI pro nábor a podobně.
  • Spolupracovat s manažery při řešení strategických otázek, ale i pro ně být supportem. 
  • Být pojítkem mezi všemi kolegy ve firmě a vedením v HR otázkách. Být tím, na koho se mohou spolehnout a kdo jim pomůže najít nejlepší cestu.
  • Realizace projektů v rámci celofiremního vzdělávání. Rozvoj a zvyšování know-how v týmech je pro nás zásadní. 
  • Rozvoj firemních benefitů a koncepce odměňování ve firmě. S tím nést zodpovědnost za HR administrativu a dohlížet na to, že v oblasti HR ve firmě funguje vše, jak má podle interních pravidel i legislativy.
  • Podílení se na hiringu klíčových pozic do našich týmů.

S kým budeš spolupracovat?

  • Vedení firmy a jednotliví manažeři
  • HR tým
  • Kolegové a kolegyně ve firmě
  • Kandidáti 

Proč do toho jít s námi?

  • Příležitost podílet se na rozvoji čtvrté nejrychleji rostoucí firmy ve střední Evropě dle žebříčku Deloitte Fast 50 a vybudovat zde HR i skvělé týmy.
  • Působíme na 9 trzích a současně máme stále relativně plochou strukturu řízení, umíme se rychle rozhodovat a zkoušet nové věci a přístupy. 
  • Jsme otevření a přátelští, ale také mezinárodní. Využiješ u nás tedy znalost angličtiny. 
  • Zúročíš u nás své zkušenosti a zároveň budeš mít dost příležitostí je rozvíjet – osaháš si u nás to, co ve velké firmě už nejde.
  • Dáme ti volnost v realizaci vlastních nápadů, které nás jako firmu dovedou ke společnému cíli. 
  • Mimo jiné jsme skvělý kolektiv, který se potkává jak v práci, tak i mimo ni. 

Benefity ve FAVI

  • Flexibilní pracovní doba, možnost home office a sick days.
  • Rádi a aktivně podporujeme vzdělávání. Ať už jsou to zajímavé konference mimo firmu, nebo interní školení.
  • Možnost lekcí angličtiny. Využití angličtiny je na denní bázi.
  • MultiSport karta.
  • Společné firemní akce a teambuildingy
  • Krásné kanceláře v samém srdci Prahy. 
  • A jakmile se vrátíme do normálního provozu, můžete se těšit i na zdravé snídaně, svačiny a skvělou kávu.

Zaujala tě naše výzva? Máme radost. Stačí nám už jen poslat tvůj životopis nebo LinkedIn profil. Těšíme se.